Stop med at betale for meget.

Hours blev grundlagt, fordi vi så, at selv veldrevne virksomheder tabte penge på aftaler, ændringer og frister, de ikke havde et samlet overblik over.

Mere klarhed. Bedre beslutninger.

Virksomhedens økonomiske virkelighed er fordelt mellem aftaler, leverandører, fakturaer, abonnementer, økonomidata og mennesker. Hours samler informationen, gør den forståelig og viser, hvor der skal handles.

Et team samlet til produkt- og strategiarbejde omkring en tavle
01 / Mission

Ingen virksomhed skal betale for meget i uvidenhed.

Priser stiger stille. Aftaler fornyes automatisk. Dokumenter lander i forskellige indbakker, og vigtig viden forsvinder mellem systemer og medarbejdere.

Hours skal gøre det muligt at samle informationen, forstå konsekvensen og handle i tide. Målet er ikke endnu et dashboard, men et system, der opdager ændringer og hjælper virksomheden videre.

02 / Vision

Økonomisk administration skal være enklere og mere handlekraftig.

Vi vil samle software, automatisering, økonomi, kontraktforståelse og rådgivning i én sammenhængende platform.

Ambitionen er international: Virksomheder skal kunne bevare kontrollen, når de får flere leverandører, dokumenter, selskaber og markeder—uden at administrationen vokser i samme tempo.

Menneskerne bag Hours

Et fokuseret hold med ansvar på tværs af forretning, teknologi og produkt. Vi arbejder tæt på både kunderne og de problemer, platformen skal løse.

Billede kommer snart

Anders Nielsen

Founder & CEO

Arbejder med retningen for Hours og med at omsætte komplekse aftaler og omkostninger til et mere gennemsigtigt produkt.

Billede kommer snart

Marxwell Frederiksen

CTO

Ansvarlig for den tekniske platform, AI, integrationer og den arkitektur, der skal gøre Hours sikkert og skalerbart.

Billede kommer snart

Kasper Nielsen

Head of Product

Bygger produktoplevelser, der gør økonomi, dokumenter og næste handling tydelige for mennesker med forskellige roller.

Hvorfor Hours

01

Gennemsigtighed

Du skal kunne forstå, hvad du betaler for, hvorfor noget ændrer sig, og hvad du kan gøre ved det.

02

Handling frem for endnu et dashboard

Information har begrænset værdi, hvis virksomheden stadig selv skal finde ud af, hvad næste skridt er.

03

Teknologi med menneskelig vurdering

Automatisér det, der kan automatiseres. Brug faglig vurdering, når situationen kræver kontekst og ansvar.

Vil du være med til at bygge næste kapitel?

Vi leder efter mennesker, der vil tage ansvar og være med til at forme både produktet og virksomheden.

Se åbne stillinger